Wat willen we bereiken?
Bestuur
We versterken onze communicatieve en open bestuurscultuur. We willen een team zijn van bestuurders dat eropuit gaat, Assenaren ontmoet, naar hen luistert en met hen praat. Dat deelneemt aan de dialoog in de stad en met de 33 raadsleden. Tegelijk is luisteren en deelnemen aan een dialoog niet eindeloos. Het team bestuurders durft, binnen de kaders, keuzes te maken, voert regie op het proces, hakt moeilijke knopen door, legt deze keuzes uit en staat ervoor.
Regionale samenwerking
Lobby: Het is belangrijk dat ons Asser geluid luid en duidelijk doorklinkt in de regio, en ook in Den Haag en Brussel. Waar nodig trekken we daarbij samen op met andere gemeenten.
Vanuit de bestuurscultuur die we willen uitdragen, zoeken we verbinding met andere gemeenten binnen onze provincie, en met de regio Groningen-Assen, met de provincie Drenthe en met het Rijk. We investeren in de relaties met deze overheden en we benutten daarbij kansen om de Asser samenleving te verstevigen en te ondersteunen.
Dienstverlening
We hebben alle aandacht voor het verminderen van bureaucratie. Onze rapportages aan uw raad zijn op hoofdlijnen en binnen de reguliere p&c-cyclus.
We hebben de ambitie om onze dienstverlening aan te laten sluiten op de behoefte van de Asser samenleving. Dat doen we bijvoorbeeld door in te zetten op digitalisering en vermindering van doorlooptijden.